#AI は #障害者 の仕事を奪うのでしょうか? 最近 #障害者雇用 の現場でもAI導入が進んでいます。 実際にAIは ・文書作成 ・議事録作成 ・データ整理 を短時間で行います。 そのため「自分の仕事がなくなるのでは?」と不安を感じる人も少なくありません。 実は逆の現象が起きています 先進企業では、 人間しかできない仕事へ集中できる環境づくり が進んでいます。 例えば 以前、会議録作成に2時間→AIで10分となれば、 余った時間で ・企画提案 ・顧客対応 ・分析業務 に取り組めます。 企業が求めているのは、AIより速く作業する人ではありません。 ・AIを使える人 ・AIの結果を確認できる人 ・AIに指示を出せる人 です。 特に #発達障害 や #精神障害 のある方の中には、 ・集中力 ・正確性 ・パターン認識 が強みになるケースがあります。 AIと組み合わせることで、 これまで以上に活躍できる可能性があります。
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